Martes 23.4.2024
15.9.2020. En el marco del Día del Magistrado y Funcionario Judicial, el Colegio que los representa en la provincia de Buenos Aires se pronunció duramente respecto a la situación que atraviesan en estos tiempos, especialmente en los vinculados a la cuestión salarial, la recarga laboral en plena Pandemia de Coronavirus y la falta de cobertura de vacantes.
En tal sentido, el Colegio se refirió a una “situación de deterioro salarial” que vienen experimentando “de manera progresiva y permanente, la magistratura y el funcionariado de nuestra provincia”.
“La provincia de Buenos Aires, que tiene la mayor carga de trabajo del país, ha caído al puesto Nº 19 entre las 24 jurisdicciones argentinas relevadas mensualmente por la Federación Argentina de la Magistratura y la Función Judicial (las provincias y CABA) y se ha perdido cualquier proporcionalidad razonable con los salarios de la justicia Nacional y Federal”, señalaron en un documento elaborado este martes.
Al respecto, indicaron que las recomposiciones salariales percibidas a la fecha “no alcanzan a cubrir la inflación real, ni mucho menos saldan lo adeudado de los últimos dos años, que ha sido comprometido en documentos oficiales por el anterior Ejecutivo provincial”.
Seguidamente, el Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial bonaerense recordó que “a principios de año se rompió con la política de no otorgar aumentos diferenciados entre empleados y funcionarios y magistrados: esa decisión distorsiona la pirámide salarial y la debida proporcionalidad entre obligaciones, responsabilidades y retribución”.
“A lo largo de toda la vigencia del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (ASPO) el sistema de justicia provincial ha mantenido altísimos niveles de funcionamiento (como lo demuestran las estadísticas publicadas tanto por la SCBA como por la Procuración General)”, señalaron, para luego indicar que “eso ha sido posible porque las y los funcionarios y magistrados trabajaron con sus equipos telemáticos personales y muchos de los Colegios, Asociaciones y Uniones de magistrados y funcionarios compraron cámaras y equipamiento para poder sostener el teletrabajo”.
“Esa misma situación fue afrontada de manera individual por integrantes del funcionariado y de la magistratura”, acotaron.
En relación a la “Justicia incompleta”, el Colegio en cuestión dijo que el Poder Judicial bonaerense “sufre desde hace años un serio problema de vacantes en los cargos de magistradas y magistrados”.
“Sin embargo esta situación, que no encuentra solución en el sistema de subrogancias, ha venido agravándose en los últimos años. Las razones son múltiples y convergentes”, sostuvo la entidad.
Acto seguido, especificaron algunas de esas razones:
• Ausencia de un presupuesto autárquico del Poder Judicial.
• Recortes presupuestarios que produjeron un desfasaje con la inflación registrada en los últimos años.
• Falta de partidas presupuestarias para poner en marcha los cargos creados por ley.
• Acumulación de ternas sin resolver en el Poder Ejecutivo provincial.
• Magistrados con decreto de nombramiento que no pueden asumir por falta de presupuesto para poner en marcha el órgano para el que fueron designados.
• Lentificación del Consejo de la Magistratura, que comenzó a manifestarse en el año 2018 con la modificación de la ley que regula su funcionamiento, y que derivó en que, al día de hoy, se lleve más de un año sin votar ternas ni poner en marcha nuevos concursos (cuya duración estimada es de dos a tres años cada uno).
• Más de 100 cargos que han quedado vacantes recientemente y por los cuales el Ejecutivo aún no ha llamado a concurso.
A su vez, acotaron que esa pluralidad de situaciones provoca “dos grandes asimetrías”:
• Entre los cargos creados por Ley Orgánica y los que realmente existen: más de 156 organismos que no se implementaron (ni se concursaron la mayoría de ellos).
• Las condiciones de los órganos que cuentan con una magistrada o magistrado como titular y los que no lo tienen, que actualmente superan los 600.
Algunos datos para ilustrar cómo afectan al sistema las vacantes señaladas:
• En la Justicia de Paz, a la fecha, se encuentran vacantes 20 cargos, que representan el 17 % de la totalidad de los órganos en funcionamiento.
• En los Tribunales de Trabajo, a la fecha, se registran 42 vacantes de magistrados, sobre 69 tribunales en funcionamiento. Es decir que al menos la mitad de los tribunales no se encuentran integrados.
• Entre las y los agentes fiscales, a la fecha, se registran 120 vacantes.
“Los elementos consignados muestran claramente que el sistema de justicia planificado por el legislador está alarmantemente lejos de lo previsto, lo que impacta de manera negativa en el derecho a la debida administración de justicia, que la Constitución Nacional le reconoce a la ciudadanía”, señaló el mencionado Colegio.
Por tales motivos, la institución exhortó a las instituciones de los tres Poderes del Estado y del sistema de justicia “arbitrar las medidas estructurales necesarias para detener este proceso de vaciamiento del Poder Judicial y garantizar a las ciudadanas y ciudadanos bonaerenses el acceso pleno a la administración de justicia”.
