Domingo 22.6.2025
28.4.2018. En la madrugada de este sábado se produjo el acuerdo entre el gremio La Bancaria que conduce Sergio Palazzo y las cámaras que representan a los bancos, con lo cual la paritaria del sector quedó cerrada en un 15 por ciento a partir de mayo con una cláusula de revisión.
Los bancarios habían mantenido una rígida postura ante las cámaras que representan a las entidades bancarias, las que a su entender habían hecho un ofrecimiento que no estaba acorde a sus expectativas: 9 por ciento. Eso provocó una serie de medidas de fuerza, que incluyeron paros de hasta 48 horas.
El acta entre las partes se firmó en la madrugada de este sábado en el ministerio de Trabajo de la Nación, en donde ya venían realizándose los encuentros entre las partes.
Como se señaló, el cierre de la paritaria fue del 15 por ciento a partir de mayo con cláusula de revisión que no tiene fecha y está atada a la evolución de los precios.
Los bancos ya habían dado un 7 por ciento a cuenta del futuro acuerdo que finalmente se rubricó este sábado. El 15 por ciento se aplicará en dos etapas: 10 por ciento en enero y 5 por ciento en mayo, no acumulativo.
Igual que el año pasado, hay una cláusula de revisión si la inflación supera el 15 por ciento, pero no tiene fecha. Si sucede, se armará una mesa de discusión para fijar un nuevo ajuste.
Desde La Bancaria precisaron que “la diferencia entre el 7 por ciento que venían pagando los bancos desde enero y el 10 por ciento acordado se pagará dentro de los próximos 15 días”.
El salario conformado inicial del sector quedó en 26.628,92 pesos al 30 de diciembre de 2017. Así, con los aumentos, pasará a ser de 30.624,42 pesos, incluyendo la participación en las ganancias del sistema.
Además, se sumará un pago remunerativo de 8.500 pesos que se liquidará en tres cuotas en mayo (4.000 pesos), julio (2.500 pesos) y septiembre (2.000 pesos).
Por lo que se pudo saber, el acuerdo alcanza a unos 100.000 trabajadores bancarios.
Otro de los puntos acordados es que La Bancaria logró mantener la compensación por el Día del Bancario (una especie de “sueldo extra”), que será como mínimo de 25.944,72 pesos (20 por ciento más que el año pasado) y se pagará en los días previos al 6 de noviembre.
El convenio contempla también una rebaja de los aportes solidarios de parte de los empleados a la obra social. El aporte de los afiliados bajará de 2 a 0,8 por ciento. Y la cuota solidaria (para el trabajador no afiliado) de 1 a 0,5 por ciento.
